发改委:不得违法延长工作时间

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2500113111 4小时前 阅读数 713 #同城品茶

加强劳动保护,严禁违法延长工作时间,保障劳动者合法权益

国家发展和改革委员会(以下简称“发改委”)发布通知,明确要求各地各部门严格遵守国家关于劳动保护的相关法律法规,坚决打击违法延长工作时间的行为,切实保障劳动者的合法权益,以下是对该通知的详细解读。

背景与意义

近年来,随着我国经济的快速发展,企业用工需求不断增长,一些企业为了追求效益,无视国家关于劳动保护的规定,随意延长工作时间,严重侵犯了劳动者的合法权益,这不仅损害了劳动者的身心健康,也影响了社会和谐稳定,为了维护劳动者的合法权益,保障劳动者身心健康,发改委发布此通知,旨在加强劳动保护,严禁违法延长工作时间。

1、严格遵守国家关于劳动保护的相关法律法规

各地各部门要严格按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规,加强劳动保护工作,确保劳动者享有合法权益。

2、严禁违法延长工作时间

企业不得违法延长工作时间,不得强制加班,不得以任何形式变相强制加班,企业安排加班的,应当与劳动者协商一致,并支付不低于工资的150%的加班费。

3、加强监督检查

各地劳动保障部门要加强对企业的监督检查,对违法延长工作时间的,要依法予以查处,并公开曝光,要建立健全举报投诉制度,鼓励劳动者依法维护自身权益。

4、加强宣传教育

各地各部门要加大劳动保护法律法规的宣传力度,提高劳动者对劳动保护的认识,增强劳动者的维权意识。

具体措施

1、加强企业内部管理

企业要建立健全劳动保护制度,严格执行劳动保护法律法规,切实保障劳动者合法权益,企业负责人要带头遵守劳动保护规定,不得以任何形式违法延长工作时间。

2、加强劳动合同管理

企业与劳动者签订劳动合同,要明确工作时间、加班费支付标准等事项,确保劳动合同的合法性和有效性。

3、加强劳动保障执法

劳动保障部门要加强对企业的劳动保障执法检查,对违法延长工作时间的,要依法予以查处,并公开曝光,要加强对劳动者的维权指导,帮助劳动者依法维护自身权益。

4、加强社会监督

鼓励社会公众参与劳动保障执法监督,对违法延长工作时间的,要及时举报,共同维护劳动者的合法权益。

发改委发布严禁违法延长工作时间的通知,体现了国家对劳动保护的高度重视,旨在保障劳动者的合法权益,维护社会和谐稳定,各地各部门要认真学习、严格执行,切实加强劳动保护工作,共同营造一个公平、和谐、有序的劳动环境。

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