美2名宇航员286天加班费仅1148美元，引发公众热议

美国两名宇航员在国际空间站执行任务期间，因工作超时，共计加班286天，却仅获得1148美元的加班费，这一消息一经传出，立刻引发了公众的热议，有人质疑美国宇航局（NASA）的薪酬制度，有人则对宇航员的辛勤付出表示敬意。

据了解，这两名宇航员分别为斯科特·凯利（Scott Kelly）和米歇尔·凯利（Michelle Kelly），他们在国际空间站执行任务期间，为了完成各项科研实验，不得不加班加点，在完成任务后，他们所获得的加班费却让人瞠目结舌。

据了解，这两名宇航员的加班费计算方式为：每天加班费为4美元，286天的加班费共计1148美元，这一数字与宇航员在国际空间站执行任务期间所承担的风险和付出相比，显得微不足道。

这一事件引发了公众对NASA薪酬制度的质疑，有网友表示：“这样的薪酬制度简直是对宇航员辛勤付出的侮辱！”也有网友认为：“NASA应该提高宇航员的薪酬待遇，以体现对他们的尊重。”

NASA的薪酬制度并非首次引发争议，早在2014年，美国宇航员克里斯蒂娜·科赫（Christina Koch）在执行任务期间，也曾因加班费问题引发热议，当时，科赫在空间站工作了115天，却仅获得960美元的加班费。

对于这一现象，NASA表示，宇航员的薪酬待遇是根据美国联邦政府的规定来确定的，根据规定，宇航员的薪酬主要包括基本工资、岗位工资和加班费，由于宇航员的岗位特殊性，他们在执行任务期间往往需要加班，这使得他们的加班费相对较低。

尽管如此，仍有不少人对NASA的薪酬制度表示不满，有网友表示：“宇航员在执行任务期间，面临着巨大的风险，他们的付出应该得到更好的回报。”也有网友认为：“NASA应该提高宇航员的薪酬待遇，以吸引更多优秀人才加入。”

值得一提的是，在国际空间站执行任务期间，宇航员们不仅需要完成科研实验，还要应对各种突发状况，2015年，国际空间站曾遭遇火灾，宇航员们迅速采取行动，成功扑灭了火灾，这次火灾事件充分展现了宇航员们的高超技能和英勇精神。

对于此次事件，NASA表示，他们已经注意到公众的关注，并将对宇航员的薪酬制度进行评估，据悉，NASA计划在未来几年内，对宇航员的薪酬待遇进行调整，以体现对他们的尊重和关爱。

美2名宇航员286天加班费仅1148美元的事件，引发了公众对NASA薪酬制度的关注，在未来的日子里，我们期待NASA能够采取有效措施，提高宇航员的薪酬待遇，让这些勇敢的宇航员们得到应有的回报，也希望更多优秀人才能够投身于宇航事业，为人类的航天事业贡献力量。